La géolocalisation ou comment contrôler ses salariés ?
Certains se posent encore la question suivante : La géolocalisation est-elle vraiment utile ? 🚩
Nous sommes désormais dans un monde ultra connecté et l’information est devenue indispensable voire vitale pour les entreprises. Pouvoir localiser un véhicule à tout moment est primordiale pour une entreprise afin de suivre les opérations et prendre les bonnes décisions au bon moment. L’information est aujourd’hui est le nerf de la guerre!
Le coût d’acquisition d’un client devient de plus en plus élevé. 💡Des outils existent qui permettent de connecter l’ensemble d’une force commerciale directement au patron ou aux directeurs commerciaux. On peut ainsi connaître le nombre de rendez vous réalisé, les rapports commerciaux remontent en temps réel, autant d’avantages qui permettent à une entreprise de maîtriser ses actions commerciales sur le terrain.
Pourquoi on se pose encore cette question stupide! Evidemment, il est dans l’intérêt du client, du salarié et de l’entreprise de pouvoir localiser n’importe qui, n’importe quand. 📌 La géolocalisation au service de la performance et la sécurité avant tout. Ceux qui sont contre ce principe ont des choses à cacher certainement, quand on utilise le bien d’une entreprise, l’entreprise a évidement le droit de le localiser à tout moment. Il faut prévenir le salarié que son véhicule est localisé et bien entendu un cadre légal doit être mis en place pour éviter les abus.⛔ ⛔ ⛔ 🚪
Il faut arrêter de parler d’intrusion, google est partout et nous suit dans notre quotidien du matin jusqu’au soir, personne ne s’en plaint! Chacun doit pouvoir choisir s’il veut être géolocalisation par un gps tracker, mais il en reste pas moins qu’il ne doit utiliser le véhicule de l’entreprise à des fins personnels. Une chose est certaine, la géolocalisation appliquée au véhicule d’entreprise est quasi obligatoire de nos jours et il n’est pas question ici de suivre le véhicule personnel des salariés. Ainsi, il faut distinguer le véhicule de fonction et véhicule de service, ce n’est pas la même chose. Dans certains cas, le salarié a la possibilité de déconnecter le dispositif grâce à un bouton ON/OFF présent dans le véhicule.
Bref, que l’on soit d’accord ou non avec la géolocalisation, l’entreprise peut-elle se passer d’un outil aussi puissant pour la performance de ses activités au détriment de la “liberté” des salariés. 😒
Qui payent les salaires à la fin du mois ? 💰 💰 💰 💰 💰
La géolocalisation au service de la performance des entreprises!
Quelques avantages de la géolocalisation appliqué aux commerciaux :
– Que font mes commerciaux ? 👍
– Sont-ils sur le terrain ? 👍
– Assurent-ils leur RDV à l’heure? 👍
– Suivre la bonne utilisation des véhicules 👍
– Combien de RDV font état d’une vente ? 👍
– Respect des heures de travail 👍
– Gérer le compte rendu client 👍
– Contrôler les RDV commerciaux 👌
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